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一、 優(yōu)越的薪酬
1）無(wú)責(zé)底薪4200+高額提成（通提），提供宿舍另面議
2）帶薪培訓(xùn)（終身）+全套保險(xiǎn)（社保+商保）+月獎(jiǎng)金（500元-2000元）
3）1年內(nèi)新人平均月收入達(dá)到10000元，2年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收入會(huì)迅速達(dá)到15000---20000元
4）收入公平：努力決定業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。
二、成為鑫永邦集團(tuán)，房產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)紀(jì)人的條件
1）年齡22歲到35周歲（年紀(jì)不符可給予申請(qǐng)后，復(fù)試面議）；
2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；（學(xué)歷不符給予申請(qǐng)后，面議）
3）有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合鑫永邦文化。流利的語(yǔ)言表達(dá)能力（會(huì)講福州話最好）
三、工作內(nèi)容
1）負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象；
2）為客戶提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn)；
3）促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成，交易過(guò)程為客戶提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
四、我們能提供：
1）職業(yè)發(fā)展：發(fā)展路徑清晰，經(jīng)紀(jì)人-業(yè)務(wù)經(jīng)理-大店區(qū)經(jīng)-大區(qū)總監(jiān)-片區(qū)總經(jīng)理-城市總經(jīng)理，晉升速度快
2）從經(jīng)紀(jì)人到業(yè)務(wù)經(jīng)理的平均晉升周期1—2年，最年輕的業(yè)務(wù)經(jīng)理19歲，入司僅5個(gè)月升任業(yè)務(wù)經(jīng)理；最年輕的大店經(jīng)理22歲，入司僅7個(gè)月升任大店經(jīng)理。
3）工作地點(diǎn)選擇多：
五、招聘流程
面試流程短：初試通過(guò)進(jìn)復(fù)試，復(fù)試通過(guò)進(jìn)培訓(xùn)；
面試結(jié)果反饋快：面試通過(guò)候選人最快可1個(gè)工作日可獲得面試結(jié)果。
六、溫馨提示：
請(qǐng)您參加面試時(shí)攜帶最新更新的簡(jiǎn)歷，并注明應(yīng)聘職位。
團(tuán)隊(duì)介紹
少年英姿勃發(fā)，只為標(biāo)新立異;青年上進(jìn)努力，只為出人頭地。
不重學(xué)歷重能力，只要你自認(rèn)夠優(yōu)秀，有激情肯努力，我們熱烈歡迎你。
致力于房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)代理、居間、擔(dān)保、售后等服務(wù)。

鑫永邦集團(tuán)福州公司房產(chǎn)事業(yè)部{直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)}
橫跨江西福建兩省
一、直營(yíng)連鎖
自2011年1月23日成立以來(lái)，公司所有店長(zhǎng)及各部門(mén)管理層均來(lái)自內(nèi)部培養(yǎng)，為保證純正直營(yíng)管理，公司所有門(mén)店拒絕各種形式的參股、合營(yíng)。
二、自購(gòu)總部
2017年1月，自購(gòu)近500平方的辦公寫(xiě)字樓。
三、門(mén)店規(guī)模
福州分公司三十余家門(mén)店，覆蓋上街、南嶼、水都、奧體四大區(qū)域。
四、寶馬獎(jiǎng)勵(lì)
2018年起近一年時(shí)間，為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀管理者，免費(fèi)贈(zèng)送五輛寶馬車(chē)并每月報(bào)銷(xiāo)油費(fèi)。
五、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s
行業(yè)首家推行房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)5s客戶服務(wù)理念：安全、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、超值、創(chuàng)新。
六、值得信賴
公司始終堅(jiān)持規(guī)范操作的誠(chéng)信服務(wù)理念，并與各大金融機(jī)構(gòu)（建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行等多家銀行）建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為客戶資金提供安全保障。公司累計(jì)近萬(wàn)套房屋交易，至今無(wú)一例交易風(fēng)險(xiǎn)，由此獲得大量新老客戶的支持和信賴。