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職位描述
1、根據(jù)招聘計劃，開展招聘工作，與各部門保持密切溝通；

2、招聘渠道的拓展與維護，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

3、招聘信息編輯發(fā)布，及時根據(jù)職位情況更新；

4、候選人簡歷的篩選、挖掘，人員邀約及面試、跟蹤面試結果；

5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備；

6、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它相關事務等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，1年以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉校園招聘、各種招聘和選拔的工具和方法優(yōu)先；

3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

4、具有團隊意識，較好的溝通能力，能承受較大的工作壓力；

5、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。
福利待遇

1.底薪3500+全勤500+績效（2000-3000）+績優(yōu)補貼（500-1000），綜合月薪資6000～7000；

2.工作時間：早九晚六，大小周，法定節(jié)假日休息，午休兩個小時；

3.保障齊全，五險一金。

4.公司坐落福州市臺江區(qū)五一廣場廣達路附近寫字樓。