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一、崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，安排邀約及面試，完成招聘任務(wù)
2、執(zhí)行公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)流程，做好人事檔案。
3、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察，履行人事管理職責(zé)。

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、普通話流利，會(huì)基本電腦操作，性格外向，善于溝通。
3、需要具備一定的抗壓能力，有耐心。

三、工作時(shí)間：
每天上班8小時(shí)，月休4天，法定節(jié)假日照常放假。

四、薪酬待遇：
一、4000~6000+滿勤+房補(bǔ)+獎(jiǎng)金+招聘提成（具體薪資面議）。
二、公司繳納五險(xiǎn)。
三、不定期戶外團(tuán)建、旅游、聚餐，節(jié)假日福利。