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崗位職責
一、收貨、存儲管理：
1、根據來貨計劃、生產計劃，每周定期評估、反饋收貨能力與庫容，每天跟進收貨執行，協同采購、生產、qc，及時處理收貨異常；
2、根據每天實際到貨情況，合理分配收貨、上下架、補貨、庫存整理的任務，及時統籌調配人員、設備等資源，做好跨部門溝通、協同，保證收貨及時性，提升發貨效率 ；
3、以每周調撥任務為指導，評估貨架倉庫位庫存分布情況，輸出合理的補貨計劃，并督導倉管員執行；
4、落實倉庫動盤、靜盤，確保賬實相符率與庫位準確率，及時整改問題點；
二、6s與現場管理：
1、落實倉庫消防和日常安防措施，如“十防”工作：防火、防霉、防銹、防蛀、防爆、防潮、防爛、防盜、防鼠、防毒等；
2、督導倉配人員的6s工作；
3、巡檢、指導倉庫現場安全作業；
4、每周定期抽檢發貨業務執行，確保卸貨碼盤、收貨清點、上下貨架、存儲保管、入庫記錄、庫位庫存整理、補貨、盤點等工作，按規范執行，在保證收貨及時、準確的前提下，提升庫容利用率，保障庫位庫存準確，保證揀貨效率 ；
三、團隊建設：負責收貨組人員的人崗匹配分析與合理分工，做好人員的業務帶教與培訓；
四、制度與流程建設：負責收貨、上架、存儲等業務相關流程的執行與持續優化；
五、人效管理：根據業務需求與優化方向，協助倉儲經理制定、宣導收貨組倉管員、叉車崗的績效目標與考核方案，每月復盤績效目標達成，落實改進方案，持續提升人效；
任職要求：
1、學歷/專業資格/語言能力：大專及以上學歷；
2、計算機水平：熟練使用（excel，word)等辦公軟件；
3、崗位工作經驗、專業技能：
1）電商行業3年以上倉儲工作經驗；
2）熟悉倉儲管理流程；
3）能與同事和其他內、外部人員保持合作與理解的態度，具備良好的溝通、協調能力；
4、綜合素養：具有嚴謹的工作態度，較強的責任心，主動性強，普通話流利，健康狀況良好。
5、培訓經歷或其它要求（技術）：三方供應鏈倉配經驗優先；