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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
【任職要求】
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【薪資福利】
1、無責(zé)任底薪（每個季度進(jìn)行底薪升降級）+業(yè)績提成+餐補(bǔ)
2、為入職的伙伴提供五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金）
3、提供美味下午茶，零食、飲品、甜點、水果等
4、享受優(yōu)于國家規(guī)定的人性化帶薪假期（搬家假、婚假、產(chǎn)假、年假、喪假等）
5、享受生日蛋糕、生日禮物、津貼等
【培訓(xùn)成長】
1、入司的小伙伴將陸續(xù)獲得新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、管理技能培訓(xùn)等
2、公司為伙伴們規(guī)劃了職業(yè)成長的雙通道，通過縱向職業(yè)晉升、橫向職業(yè)輪崗為員工提供多重職業(yè)發(fā)展機(jī)會
3、晉升途徑：銷售顧問——主管——經(jīng)理（每季度公正、公開、公平競聘）
【工作環(huán)境】
1、舒適辦公環(huán)境，簡約而獨立的辦公室設(shè)計，零食區(qū)、休閑娛樂區(qū)，滿足你工作娛樂的各種需求。
2、豐富多彩的集體活動：圣誕尋寶活動、海邊聚會、抖音挑戰(zhàn)賽等等。

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