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上班時間
白班9:00-17:30.晚班13:30-22:00
有五險，月休4天?節(jié)假日1天
崗位職責:
1、根據(jù)公司階段性經(jīng)營與管理目標，優(yōu)化公司崗位框架,
制定各項制度并實施;
2、參考年度人才需求計劃，發(fā)布招聘信息、進行簡歷的初步篩選、評估候選人基本情況并及時跟進;
3、協(xié)助部門制定系統(tǒng)化崗位績效考核方案,設計薪資激勵方案，做好部門流程化管理;
4、根據(jù)人事部門規(guī)劃，進行公司企業(yè)軟文化搭建，落實培訓項目策劃、實施，構建公司核心價值觀;
二、崗位需求:
1、學歷不限，有人力資源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人事行政流程，能夠參與框架組織和人才評估等工作;
3、工作嚴謹，具備團隊精神，較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;