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1、一周五天制；
2、繳納社保、醫保；
3、試用期1——2個月；

工作概述：
1、建立、維護公司證件及人事檔案；
2、辦理和更新勞動合同；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，負責編制勞工報表；
4、辦理員工的各項社保醫保等工作；
5、負責公司考勤及制度管理，配合其他部門工作；
6、協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋；
7、公司領導交辦的臨時任務。