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一、崗位職責：
1、 行政日常事務處理；
2、 負責發布招聘信息、簡歷初選、預約面試等相關工作；
3、 負責考勤統計、員工休假、請假辦理；
4、 負責員工入職手續辦理、協助員工轉正申請、協助員工辦理離職手續等；
5、 負責員工社醫保增減員；
6、 內部人事檔案的管理工作；
7、 協助綜合部經理完成公司相關資質的申請及年審工作；
8、 工程采購助理工作
9、 日常綜合部事務處理；
10、 完成總經理及部門經理交辦的其他任務