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1、熟悉日常行政人事相關(guān)工作（招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系等）；
2、員工的入/離職手續(xù)辦理及檔案的建立、管理、更新；
3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)&工資核算；
4、辦公用品的申購審核及采購等，做好后勤保障；
5、公司各類檔案、合同、營業(yè)執(zhí)照、印章的管理及相關(guān)變更事項(xiàng)的對接；
6、完成日常工作及其他上級交辦事務(wù)；
7、負(fù)責(zé)公司日常行政管理制度的落實(shí)執(zhí)行與稽查工作；
8、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

三、 福利待遇：
1、 大小周工作制；
2、上班時(shí)間：9：00-12:00，13:30~18:00；
3、 法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、醫(yī)社保、節(jié)日大禮包；
4、 每年有1-2次考核調(diào)薪機(jī)會；
5、 下午茶，慶生活動(dòng)，電影，聚餐，團(tuán)建旅游等；

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