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行政人事崗位職責
一、建立并維護公司招聘體系，負責管理和發布招聘信息。
二、撰寫招聘信息，篩選簡歷，組織應聘工作。
三、管理公司的人事檔案，監督員工考勤，辦理入職離職手續。
四、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
五、協同展開新員工的入職培訓及培訓效果的跟蹤反饋。
薪資待遇：
具體薪資面議，根據經驗和能力確定。提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假等。
公司簡介：本公司是一家專業從事建筑欄桿工程設計、生產，烤漆，施工、安裝等一體化分包商。