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要求：男女不限，須持有二代身份證原件，能適應(yīng)加班及兩班倒。
一、綜合工資：5500-6500元/月
二、基本工資：2200元/月，全勤300元/月、合規(guī)獎300元/月、績效獎0-500元/月、夜班津貼15元/天、不住宿補貼200元/月、平時加班費18.96元/小時、周末加班費25.28元/小時、法定假日加班37.93元/小時；
三、其他福利：1、工齡獎：50-500元/月，入職滿1年50元/月，滿2年100元/月，以此類推；
2、特殊津貼：入職滿1個月100元/月，滿3個月150元/月；
3、技能津貼：入職滿3個月可以參加崗位等級考試，通過者加薪200-700元/月（操作工、qc、組長）、500-2500元/月（測量技術(shù)員）、 300-12800元/月（模修技術(shù)員）；
4、體檢費報銷：公司在當月工資中報銷體檢費50元，可到公司定點的常安醫(yī)院進行（50元）的體檢項目。
5、食堂：提供一日三餐，并按餐補貼，每月共補貼360元；
6、宿舍：免費提供，有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、免費wifi。
7、節(jié)日禮品、生日禮品、年度優(yōu)秀員工評選、年終獎、入職購買五險一金、帶薪年假、全薪病假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。

8、每個月最后一天準時發(fā)薪，工資結(jié)算周期為上月21日至本月20日，例：9月21日-10月20日的工資在10月最后一天發(fā)放。