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本崗位需要能夠長期發(fā)展，不招兼職，兼職崗位可自行去線下門店咨詢。
【工作時間】
時間：
早班:6:00-15:00
中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同)
晚班:15:00-24:00
【工作職責】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，高中及以上學歷；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
【薪資福利】：
1、15.6元/小時+各類補貼（如下），每月工時167-200小時，綜合月薪3500-3900左右；
2、全勤補貼（每月工時滿170小時）：每月補貼450-600元，；
3、助力學歷提升，滿足學歷提升需求。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導師帶訓輔導，幫助實現(xiàn)職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任管理組職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）