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1.熟悉并熟練操作過招聘渠道
2.發布招聘信息，每天篩選合適的人才邀約面試
3.合理安排全職兼職人員面試
4.日常行政人事資料的整理

崗位要求：
1.親和力溝通能力強，學習能力強。
2.做事認真，靈活有責任感。
3.對新鮮事物持有學習的態度。
3.多技能（公眾號編輯，文案,海報制作）優先考慮。