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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定與實(shí)施，統(tǒng)籌公司人力資源管理；
3.負(fù)責(zé)人員的招聘面試，為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)人才保障；
4.協(xié)助組織實(shí)施績(jī)效考核，制定激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性；
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要；
6.不定期舉辦各類(lèi)培訓(xùn)及主題活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感；
7.保管公司印章，存檔重要合同，文件；
8.負(fù)責(zé)公司考勤，薪資核算；
9.上傳下達(dá)，與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，提供后勤保障服務(wù)等。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練掌握word、excel等辦公軟件；
3、具備良好的文字功底，能熟練掌握文字編輯；
4、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，具備一定的行政管理、文檔管理知識(shí)
上班時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00
周末固定雙休 法定節(jié)假日 公司有繳納五險(xiǎn) 每月不定期團(tuán)建