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崗位職責(zé)要求：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）

2.在店內(nèi)與客戶溝通；（不知如何開口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）

3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）

4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；

6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功開單）

7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）

8.為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為首要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
【薪酬福利】：
薪資：
第一類：新入職的無經(jīng)驗的新人，在實(shí)習(xí)期（助理經(jīng)紀(jì)人）前2個月底薪3000，轉(zhuǎn)正后，保障性工資4000-8000（提成30%-75%）;
第二類：有同行業(yè)工作經(jīng)驗的經(jīng)紀(jì)人，由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級且收入；有同行業(yè)工作經(jīng)驗的商圈經(jīng)理，由大區(qū)任職總監(jiān)決定其收入；
福利：
1.社保五險；
2.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有五天帶薪
【發(fā)展方向】：
實(shí)習(xí)助理經(jīng)紀(jì)人→經(jīng)紀(jì)人→店長（師傅）→商圈經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理