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職責：1.合理分解年度/季度/月度銷售任務，帶領團隊完成任務。
2.招聘、培訓、監(jiān)督和考核員工；
3.店內促銷活動策劃和執(zhí)行。
4.解決顧客疑問和處理顧客投訴；
5.要求和帶領員工提供全方位、高質量和專業(yè)的顧客服務；
6.庫存管理以及各類數(shù)據(jù)管理。
7.動員員工并組織各類具有激勵性的培訓；拉進員工零距離；爭強團隊歸宿感。
要求：具有較強的管理能力和領導能力，團隊意識，服務意識強，具有較強的人際關系和溝通能力，嚴于律己責任心強。有零售經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先。