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崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司人事相關(guān)工作；
2）起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；
3）擬定員工培訓(xùn)規(guī)劃及人力資源發(fā)展規(guī)劃；
4）負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，指定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)；
5）負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等相關(guān)工作；
崗位要求：
1）人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2）精通人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核、薪酬及激勵(lì)、福利及勞動(dòng)關(guān)系等模塊；
3）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力；
4）熟悉相應(yīng)法律、法規(guī)和政策及較強(qiáng)的文筆；
5）五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
6）外派者、退伍軍人、軍嫂優(yōu)先
福利待遇：
1）八小時(shí)制，月休4天/調(diào)休；
2）轉(zhuǎn)正提供五險(xiǎn)；
3）底薪+績效+其他福利（具體面議）
4）工作地點(diǎn)：福建省晉江市梅嶺街道竹園社區(qū)竹園東路99號(hào)