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崗位職責(zé)：
1、規(guī)范并制定財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)部控制制度及與之相關(guān)的各項(xiàng)流程；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)付款憑單的終審，確認(rèn)支付方式、支付途徑，加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支；
3、做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的分析工作，及時(shí)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供預(yù)測(cè)、預(yù)警數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)計(jì)事務(wù)處理的審查、指導(dǎo)，組織財(cái)務(wù)人員參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升部門(mén)財(cái)技；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)工作內(nèi)容、工作事項(xiàng)的交接并合理儲(chǔ)備財(cái)務(wù)人員；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)、外工作的溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)公司進(jìn)一步發(fā)展；
7、積極完成經(jīng)營(yíng)單位總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上鞋服行業(yè)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書(shū)優(yōu)先考慮；
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具備較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力。

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一、【各項(xiàng)保障】：享受?chē)?guó)家規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
二、【帶薪假期】：國(guó)家法定節(jié)假日（據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整）、春節(jié)超長(zhǎng)假期、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假；
三、【豐厚禮品】：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)禮品、生日禮品、內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠、圖書(shū)費(fèi)/樊登讀書(shū)賬號(hào)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)品、各類比賽活動(dòng)獎(jiǎng)品等；
四、【各類獎(jiǎng)金】：年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金；
五、【衣食無(wú)憂】：?jiǎn)T工公寓、員工食堂/用餐補(bǔ)貼、活動(dòng)室、健身房等；
六、【帶薪培訓(xùn)】：不定期企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)、完善的晉升體系、發(fā)展空間等；
七、【豐富活動(dòng)】：才藝展示、廠慶、讀書(shū)生日會(huì)、年會(huì)、親子活動(dòng)、廚藝比賽、中秋博餅、戶外拓展、趣味燒烤、涉足、登山、毅行、運(yùn)動(dòng)比賽等；
八、【成長(zhǎng)路徑】：雙馳企業(yè)設(shè)置企業(yè)管理學(xué)院，為員工提供成長(zhǎng)支持，同時(shí)設(shè)有y型成長(zhǎng)通道，打通企業(yè)內(nèi)部人才通道，為崗位提供技術(shù)與管理的成長(zhǎng)路徑。