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一、崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

二、崗位要求：
1、中專以上學歷，形象良好，人力資源專業優先；
2、具有良好的職業道德，工作責任心強，踏實穩重，工作計劃性、行動力強，具備良好自主的信息保密意識；
3、能熟練運用各種辦公軟件。