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1.了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)，如：家居建材市場的分布、業(yè)態(tài)狀況、消費檔次比例、家居建材商場的同比銷售、市場占有率、銷售稅收政策、租金狀況等；
2.經(jīng)常性進行家居建材行業(yè)的市場調(diào)研，組織分析競爭對手商場情況，制定相應(yīng)措施；
3.儲備客戶資源，定期拜訪重點客戶，加深合作聯(lián)系，聽取客戶反映，收集市場信息；
4.確定招商對象，制定招商計劃、注重入駐經(jīng)營者的資質(zhì)及品牌條件；
5.根據(jù)市場變化和經(jīng)營定位調(diào)整，擬訂商品檔次、種類、位置分布、品牌組合、提升、優(yōu)化的調(diào)整與經(jīng)營規(guī)劃方案；
6.落實合同的簽訂與核對，建立客戶檔案，配合財務(wù)部、營運管理部收繳各項費用；
7.制定、分解招商業(yè)務(wù)經(jīng)濟指標；
8.對招商管理水平、制度落實情況進行檢查和考核，并督促整改和提升；
9.商戶進場時應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到商戶開業(yè)；
10.督促展位商配合商場實施各項管理措施，當雙方產(chǎn)生矛盾或摩擦時，應(yīng)積極協(xié)調(diào)，按照公司的各項規(guī)章制度，秉公辦理、不徇私情、廉潔自律、自覺維護公司的利益；
11.定期召開展位商座談會，聽取意見、互通信息；
12.對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權(quán)分明，并形成合力；
13.每周召開招商工作例會，總結(jié)評價上期完成工作狀況，研究布置下期工作任務(wù)，保證高效完成招商任務(wù)；
14.恪守職業(yè)道德，保守公司機密。