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◆主要職責：
負責做好物業的管理和人的服務工作，組建一支合格的物業管理隊伍，制定物業管理相關方案，物業管理工作，保證所管物業的保值增值，同時，通過優質服務，傳播企業文化，建設和諧社區，進而實現企業的品牌戰略。。
◆崗位職責：
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定等,堅持"業主至上,服務第一,品牌升值"的經營宗旨,努力搞好具有特色的物業管理工作,為公司和社會做貢獻。
2、定期向公司領導匯告情況，提交公司有關小區綜合開發物業管理的計劃建議。認真完成公司交付的各項任務,實現各項目標。
3、制定物業管理方面的管理目標和經營方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程,規定物業上全體員工的職責，并監督貫徹執行。制定各項費用標準保證管理工作的正常進行。建立健全物業的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。
4、主持每周一次的物業管理例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進經營管理方法,促進工作發展。
5、 經常巡視管理區內外各場所及所轄各部門的工作情況,檢查服務質量，及時發現問題,積極解決問題。
6、以身作則,關心員工,獎罰分明，提高自身素質,最大限度地發揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使組織具有組織力和凝聚力。并督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作和落實完成情況,并正確評價、培訓管理人員，做好人員的考核工作。
7、與社會各有關單位保持良好的公共關系,與管理區內各業主各單位保持友好的睦鄰關系,樹立良好形象,代表物業部門處理對外關系及接待來訪業主、群眾、團體、單位等。
8、嚴格執行各項財務制度，閱讀和分析各類財務報表,組織審核各種款項收支交繳，做好財務核算和新年度財務預算新的收費方案，準備遞交總公司領導審核通過。
9、熟悉小區情況，與業主保持密切聯系，及時處理業主的訴求意見,并不定期組織業主聯誼，聽取業主意見或建議,不斷改善服務態度,提高服務質量。
10、完成領導交辦的其他臨時工作任務，并及時反饋。
有意向聯系15080156504