崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo),設(shè)定和分解招商業(yè)績目標(biāo),制定具體的招商開展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招商部門整體的把握與部署,帶領(lǐng)招商部團(tuán)隊(duì),完成招商目標(biāo);
3、對(duì)各項(xiàng)重大招商業(yè)務(wù)的洽淡、簽約工作進(jìn)行管理。
4、對(duì)代理商的招商、開發(fā)工作進(jìn)行布置與安排,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)招商業(yè)務(wù)開展;
5、負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員組建及
培訓(xùn)鑒定。
(招商總監(jiān)需參與制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助建立
培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。招商管理、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作,協(xié)助制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。)
任職資格:
1、能獨(dú)立組建營銷團(tuán)隊(duì),5年以上市場、招商工作經(jīng)驗(yàn),至少帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)3年以上經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和人際洞察力
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判技巧,良好的應(yīng)急管理能力;
4、具備食品、快消品、滋補(bǔ)品等行業(yè)渠道市場、招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
1、公司提供富有競爭力的薪酬福利待遇,良好的發(fā)展成長機(jī)會(huì);可享受股權(quán)!
2、公司管理人性化,團(tuán)隊(duì)氛圍良好,員工歸屬感較強(qiáng)
3、公司處于快速發(fā)展階段,歡迎志同道合的優(yōu)秀伙伴加盟,共謀發(fā)展;
4、待遇面議!底薪+提成(上不封頂)