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一、崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品運(yùn)營:協(xié)助主管負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,產(chǎn)品上架/優(yōu)化/推廣，維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和業(yè)績?cè)鲩L。
2.店鋪維護(hù):協(xié)助主管負(fù)責(zé)店鋪設(shè)計(jì)，排版，優(yōu)化。
3.推廣計(jì)劃:協(xié)助主管根據(jù)市場情況和自身產(chǎn)品情況，制定推廣計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
4.市場分析:調(diào)查分析產(chǎn)品在平臺(tái)的競爭情況，綜合行業(yè)及其他同行的銷售情況，反饋意見，制定新的推廣建議。
5.協(xié)作配合:協(xié)助主管負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)規(guī)定的目標(biāo)，服從工作調(diào)動(dòng)。協(xié)助主管整理業(yè)務(wù)訂單、顧客日常營銷、維護(hù)老顧客復(fù)購再營銷。
二、崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，外貿(mào)和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生只要肯學(xué)肯做，沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，公司可栽培，讓你和公司一起成長。
2.思維靈活，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，敢于承受較強(qiáng)的工作壓力，穩(wěn)定性強(qiáng)，立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。
3.熟練掌握各類辦公軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。
三、薪資待遇：
1.工作7小時(shí)制度9:00-12:00 14:00-18:00，六休一，周日休。
2.首月為實(shí)習(xí)期，薪資3000元，期間安排相關(guān)培訓(xùn)。轉(zhuǎn)正后每月的底薪根據(jù)實(shí)習(xí)情況設(shè)3500-5000，另加高提成，不設(shè)上限。
3.可以提供餐費(fèi)住宿補(bǔ)貼，設(shè)置月滿勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。
4.公司根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力定職級(jí)，表現(xiàn)合格即可轉(zhuǎn)正式運(yùn)營/業(yè)務(wù)拿提成，每年會(huì)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，銷售業(yè)績進(jìn)行調(diào)薪。