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崗位職責(zé)：
1.門店經(jīng)營：商品組合、訂貨管理、陳列管理、損耗管理、營銷活動(dòng)、會(huì)員管理、數(shù)據(jù)分析等，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.人員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)，營造良好的門店氛圍；積極跟進(jìn)顧客意見的落實(shí)，以顧客為導(dǎo)向，有效地提高門店的服務(wù)水平和商品質(zhì)量；
3.標(biāo)準(zhǔn)落地：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)于門店執(zhí)行落地，包括但不限于門店衛(wèi)生、陳列、貨品管理等；
任職要求：
1.有健康養(yǎng)生行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)意向更佳；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心；
3.有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利待遇：
1.底薪4500-5000+提成+獎(jiǎng)金；
2.提供員工宿舍，三個(gè)月培養(yǎng)期內(nèi)免費(fèi)享受培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
3.工作時(shí)間：早上7：00-11：00，下午14:30-18:30，日工作8個(gè)小時(shí)，月休4。