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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面客戶與業(yè)主的接待,咨詢工作，為顧客提供全方位咨詢服務(wù)及專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；.
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買賣商務(wù)談判；
3、陪同客戶進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、20—40歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限
2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通技巧，思維敏捷、有高度的工作熱情
3、有較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)和理念
4、有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪、不甘平庸
5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)明確
上班時(shí)間：
上午：08：30--11:30 下午：14:00--18:00，月休四天（可自由安排）
薪資待遇：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：4000起高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金
2、優(yōu)越的福利待遇：租房、買房享受內(nèi)部福利；員工生日、重大節(jié)日禮品發(fā)放、優(yōu)秀員工旅游、月度季度特別嘉獎(jiǎng)等；
3、優(yōu)越的帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假、國家節(jié)假日等。
4、全方位的培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)班、定期拓展培訓(xùn)，只要你主動(dòng)學(xué)習(xí)，就能快速成長；
5、良好的企業(yè)文化氛圍：組織豐富多彩的員工活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、外部拓展、娛樂性休閑活動(dòng)等；
6、人性化的管理機(jī)制：清晰的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃、完善透明的考核晉升渠道；
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