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一、崗位職責(zé)
1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理信用卡、信貸、車貸、抵押貸款等逾期未還賬款,
2、通過(guò)電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款；
3、賬款催收流程包括：電話催收，信函催收，上門催收，訴諸法律，公安報(bào)案。

二、薪資與福利
1、保底＋工齡獎(jiǎng)＋績(jī)效工資＋全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+晉升崗位津貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金（現(xiàn)金對(duì)現(xiàn)）+激勵(lì)獎(jiǎng)品；員工平均月工資保持在6000-8000元。
2、工作時(shí)間：周一至周五（08：30－－12：00am； 13：30－－18：00pm）。
三、崗位前景
1、管理方向：法催專員→組長(zhǎng)（副組長(zhǎng)）→（副）主管→（副）經(jīng)理→（副）總監(jiān)
2、技術(shù)方向：初級(jí)法催專員→中級(jí)法催專員→高級(jí)法催專員 注：每晉升一個(gè)級(jí)別底薪增加300元
3、hr方向：優(yōu)秀員工→員工教練→培訓(xùn)主管→培訓(xùn)部經(jīng)理

公司一直秉承內(nèi)部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，為員工提供許多晉升崗位，在目前不斷擴(kuò)大的環(huán)境下，渴望更多有能力的人才加入，共同創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展。

四、公司福利：
五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、結(jié)婚禮金、伯樂(lè)獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、婚假、年假、法定假、年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、e股分紅、組織豐富業(yè)余活動(dòng)、如聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日聯(lián)歡（中秋、尾牙）、戶外活動(dòng)等。

注明：請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞成功請(qǐng)電話聯(lián)系我們，謝謝！