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1.配合經(jīng)理做好樓面的各項(xiàng)工作，并根據(jù)經(jīng)理的指示對(duì)樓面員工進(jìn)行合理有效的工作部署
2.合理安排員工的各項(xiàng)工作，做好考情記錄。每日例會(huì)前檢查員工的儀容
3.及時(shí)到訂餐處了解管轄訂餐情況及要求，安排服務(wù)員做好接待工作，督促并帶領(lǐng)好服務(wù)員做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
4.了解每日廚房的沽清、急推、特別介紹、調(diào)價(jià)、新品種的推出及酒水吧的介紹
5.關(guān)注服務(wù)員的工作表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中出現(xiàn)的失誤、偏差，為服務(wù)員月評(píng)估提供基礎(chǔ)資料(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好懂得電腦基本操作)
福利：
1.員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪休年假
2.包吃（兩餐）+住房補(bǔ)貼+月休4天+年終獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼
4.法定節(jié)假日可享3倍工資或補(bǔ)休
5.依法簽訂勞動(dòng)合同