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（一）任職基本條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上，專(zhuān)業(yè)：制漿造紙、輕化工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正嚴(yán)于律己、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)及文字撰寫(xiě)能力、此前無(wú)從業(yè)劣跡及不良嗜好等。
（三）主要職責(zé)與工作內(nèi)容：
1.依據(jù)公司文件規(guī)章、會(huì)議決議、管理要求及職責(zé)劃分，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)檢查稽核相應(yīng)工作，監(jiān)督、檢查與考評(píng)各區(qū)域人員6s管理、精益生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容執(zhí)行情況；
2.持續(xù)健全督促改善所轄區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)6s管理標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展宣傳教育及落實(shí)推進(jìn)目視化、標(biāo)準(zhǔn)化落地行動(dòng)；
3.定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查與不定時(shí)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)并跟進(jìn)消除潛在管理失控風(fēng)險(xiǎn)及苗頭隱患；
4.完成臨時(shí)交辦的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、隨機(jī)督查、監(jiān)督確認(rèn)等工作，以事實(shí)為依據(jù)撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)查報(bào)告及案卷資料并上報(bào)；
5.隨機(jī)收集、整理、反饋在制度流程執(zhí)行中的員工合理化意見(jiàn)或建議，預(yù)防并消除潛在各類(lèi)失控/查風(fēng)險(xiǎn)；
6.配合部門(mén)及上級(jí)完成其他臨時(shí)性工作。