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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求起草公司及本部門日常管理事務(wù)（招聘、考勤、薪資等）
2、制定工作計(jì)劃、分配工作任務(wù)、檢查指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)公司外來(lái)人員接待，并處理公司外聯(lián)的事務(wù)。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司后勤（食堂、宿舍、車輛）管理和基礎(chǔ)設(shè)施（水、電、氣）維護(hù)工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他任務(wù)

二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲
2、三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通、應(yīng)變及抗壓能力、良好的文案寫作宣傳能力
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及人才招聘儲(chǔ)備等工作
5、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外事務(wù)并主持行政人事和驗(yàn)廠評(píng)估等相關(guān)事務(wù)

三、薪資待遇：
1、面談
2、上班地點(diǎn)“楓亭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)