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一、崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常使用、維護(hù)的管理；
2，生產(chǎn)各崗位的技能培訓(xùn), 檢查員工操作方法是否正確，對新員工進(jìn)行指導(dǎo)； 3，生產(chǎn)工價(jià)制作、審核
4，按照主管安排，接到生產(chǎn)任務(wù)后，首先需要針對產(chǎn)品的貨期、數(shù)量以及制單與樣衣
進(jìn)行確認(rèn)
5，對所需要的輔助器材提前做好準(zhǔn)備工作6，召開組員產(chǎn)前會對生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)講解，強(qiáng)調(diào)需要注意事項(xiàng)，以及貨期概念。然后組織員工有序的進(jìn)行大貨生產(chǎn)。

二、崗位要求：
28-45歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)整組的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)整個(gè)生產(chǎn)車間各個(gè)組員之間的生產(chǎn)進(jìn)度，并能保證整個(gè)生產(chǎn)小組的正常運(yùn)營，保證小組生產(chǎn)質(zhì)量和成本控制
三、薪資待遇：
1、底薪+小組計(jì)件提成+補(bǔ)貼+滿勤
2、節(jié)假日福利+薄餅+尾牙+.......
3、底薪2800+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+滿勤+提成