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【工作職責】：
1、根據公司目標及要求，制定和落實門店年度、月度經營目標及工作計劃；對經營月報分析及做出調整方案、并對每月工作復盤和總結；負責總部制度、政策、文化的宣導及落地執行。
2、負責門店的全面經營管理工作，及時發現并解決經營過程中的各種問題；負責門店各類信息系統的使用、培訓及維護工作，保障能正常運行；組織分析每月經營報表，并根據分析結果制定行動計劃；
3、門店管理中的客戶現場服務，重大客訴處理，具備最大化消除客戶的抱怨的能力；
4、負責門店招聘計劃制定和人員招聘、高潛人員及管理崗人員的帶訓計劃表制定、實施和跟蹤、門店全員價值評估考核內容的制定及向運營部經理提報人員晉升名單，提升門店人員業務技能與管理技能；
5、統籌、指導門店與總部各職能部門的工作對接；負責政府部門（消防、市場監督管理局、稅務部門、城管）及門店及宿舍房東（商場運營及物業）相關事項的對接，做到互惠互利，達成良性合作；
6、負責門店伙伴的招聘，培養，考評，團隊建議，以及完成人才輸出等；負責門店員工崗前培訓，培訓門店基礎知識、保密意識、企業文化等；協助人才發展部做好店內高潛人員學習的組織、培訓計劃的制訂及落地。

【任職要求】:
1、三年及以上連鎖中、西餐餐飲、商超、快消、教育等行業團隊管理經驗者均可；具備中餐正餐相關店長經驗者優先考慮
2、熟悉國家有關餐飲經營的法規、政策、食品衛生和預防食物中毒的知識，熟悉各項餐飲管理工作流程者優先考慮；
3、具備良好的門店經營管理、數據分析、學習應變能力；善于團隊管理和人才培養管理；樂于總結反思，復盤總結，積極向上，具備一定的抗壓能力；

工作地點：南平建陽四方桌

【公司簡介】：
福建省穆遠餐飲管理有限公司始于2001年，目前擁有“四方桌·客家土菜”、“六板凳·沙縣本味小吃鋪”、“難得怪味·客家山宴”、“一笙有喜·婚宴酒樓”四大不同細分領域的中式餐飲品牌，現福建省內門店數量40+,在職員工達800+，是一家集土食材種植養殖、供應鏈整合、餐飲品牌打造、優秀餐飲人才培育于一體的新型連鎖餐飲企業 。