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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理日常管理及銷售數(shù)據(jù)分析，有效執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理安排的工作；

2、維護4s店客戶關(guān)系，推進業(yè)務(wù)培訓(xùn)及客戶服務(wù)工作，促進流程率和成交率的提升；

3、協(xié)助銷售專員攻堅新店，扶助問題店，實現(xiàn)業(yè)績目標達成；

4、負責(zé)對內(nèi)對外培訓(xùn)，推進各項培訓(xùn)工作有效的落地；

崗位要求：

1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，4年及以上工作經(jīng)驗且有2年管理經(jīng)驗，熟練使用基本的office辦公軟件；

2、具備零售管理經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)驗及領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、有學(xué)習(xí)力、悟性高，表達及溝通能力強，善于激勵；