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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司的人事招聘，拓展招聘渠道，做好篩選、分析與面試；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事相關(guān)制度，制定各崗位的崗位職責(zé)；
3、負責(zé)公司員工關(guān)系，人員入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)；
4、管理人事檔案，更新人才信息，建立人才庫；
5、負責(zé)公司行政相關(guān)工作，含資料錄入、查詢等；
6、主持策劃會員生日會、會員日及特定節(jié)日主題服務(wù)活動等，并作留影視頻剪輯；
7、制作公司各店人員的考勤。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

崗位要求：
1、有人事招聘經(jīng)驗，有持人力資源師證尤佳；
2、做事積極主動、認真負責(zé)、細心耐心，綜合素質(zhì)強
3、25－40歲，大專以上學(xué)歷

上班時間及福利待遇：
1、社保五險
2、大小周，法定節(jié)假日休息
3、早上8：30-12：00，下午14：00-18：00
4、不定期員工聚餐，員工旅游等

薪資：5k起