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【任職條件】
【任職條件】
1、有餐飲服務員方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、年齡在18歲到34歲之間，男女不限；
3、性格開朗活潑、開朗熱情、大方，有一定的服務意識，主動、積極；

【工作職責】
1、負責做好餐前的各項準備工作。
2、負責各項接待服務、點菜、上菜、分菜、套衣、酒水及結(jié)帳等。
3、貫徹管理層設立的服務制度和標準，嚴格按照服務程序進行服務。
4、滿足客人在就餐過程中的各類要求，將客人的投訴建議及時上報主管。
5、按照管理人員的指示，負責家具及桌椅的擺放。
6、熟悉菜譜積極推薦，順時詢問客人口味，加味、加湯。
7、做好餐具、布草、調(diào)味品及其它事項的補充替換，搞好協(xié)調(diào)，做好補位服務。
8、保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，愛護餐廳財產(chǎn)。
9、牢記一句話“客人永遠是對的”，使客人滿意并不難，但需要多一些微笑，多一些問候，多一些細致的服務。
10、客人就餐完畢，要征詢客人意見，做好記錄并向上級反饋，顧客起身送客到樓道口，并致歡送詞。

【福利】
1、免費員工餐：三餐正餐+夜宵；
2、免費住宿：空調(diào)+熱水器+洗衣機+電視機+wifi；
3、帶薪假期：月休3天；滿1年即可享受5天年假；每年法定節(jié)假日11天；
4、工齡獎勵：滿一年即可享受工齡獎；
5、社會保險：提供五險的繳交；
6、津貼績效：開門紅包、托盤數(shù)績效等；
7、員工活動：節(jié)日加餐、中秋博餅、尾牙，慶生，每年定期有戶外展、國內(nèi)外旅游等；
8、員工優(yōu)惠：員工享受消費優(yōu)惠，新店開業(yè)免費體驗等；
9、培訓機制：完備的培訓機制,定期進行內(nèi)部晉升培訓、外出考察學習等；
10、晉升機制：每月晉升晉級考核機制，擁有廣闊的發(fā)展平臺。