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一、崗位職責：
1、協助領導做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
2、負責人力資源各模塊的管理工作，為公司業務發展提供人力資源保障。?
3、完善人力資源相關規章制度，并監督執行，保證日常業務有序開展。
4、組織招聘、培訓、績效、薪酬和員工關系管理等的具體實施工作。?
5、進行企業文化建設，營造優異的人員工作環境、學習環境、生活環境。
6、負責處理或協助處理企業管理體系運行中的各類相關事件。
二、崗位要求：
1、性別不限，年齡30-40歲之間，大專以上學歷，人力資源、企業管理或經濟類專業畢業。
2、至少兩年以上企業人力資源主管工作經驗。?
3、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協調、溝通和組織策劃。?
4、熟悉國家和福建省的相關勞動人事政策，精通勞動法律法規。?
5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃等方面有系統的了解和相關經驗。
三、福利待遇：
1、工資5000-6000，具體面議
2、上班6天8小時，公司提供免費工作餐和免費住宿；
3、繳納五險，另買意外險；
4、帶薪年假、婚假、喪假、病假；
5、中秋、尾牙有活動聚餐、有生日禮金。
6、晉升調薪：公司每年有定期不定期的依員工的工作表現給予晉升、調薪；
7、活動福利：中秋博餅、年終尾牙、過節費等；
總公司地址：漳州市興泰工業園興華路安安對面