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一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助負責地市級名單制客戶關(guān)系的建立、商機獲取、項目拓展、存量維系；
2、協(xié)助負責行業(yè)團隊重點業(yè)務(wù)及用戶發(fā)展；
3、通過市縣聯(lián)動機制，協(xié)助推動重大項目商機的組織轉(zhuǎn)化。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學歷；
2、35周歲以下，性別不限；
3、具備較強的觀察力和應變能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力及學習能力；
4、了解云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能等創(chuàng)新業(yè)務(wù)及產(chǎn)品；
5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間：周末雙休，享有國家法定節(jié)假日。
四、工作地點：泉州市各區(qū)縣聯(lián)通公司。
（豐澤區(qū)、鯉城區(qū)、洛江區(qū)、晉江市、石獅市、南安市、惠安市、泉港區(qū)、安溪縣、永春縣、德化縣）
五、福利待遇
1、薪資報酬：固薪+變薪+激勵+獎勵+其他，年終獎金，績優(yōu)薪上不封頂+職級遞升機制；
2、全福利：五險一金、帶薪休假、過節(jié)費、節(jié)日慰問品、防暑降溫品、高溫津貼、話費補貼、交通補貼等；
3、足保險：各類保險，重大疾病保險、意外傷害險，疾病、住院醫(yī)療補助、津貼等；
4、多關(guān)懷：良好的辦公環(huán)境、美味食堂、誤餐補貼、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、健康體檢、多采員工活動等；
5、人才培養(yǎng)體系：企業(yè)致力于人才培養(yǎng)，為員工構(gòu)建廣闊的個人發(fā)展平臺。為全體員工提供“管理”和“專業(yè)”雙通道職業(yè)發(fā)展機會，師帶徒、內(nèi)訓外訓、線上線下優(yōu)質(zhì)培訓資源，擁有健全的人才培養(yǎng)機制，并提供崗位學習、專業(yè)認證等，注重優(yōu)秀青年骨干人才隊伍和企業(yè)戰(zhàn)略人才梯隊的培養(yǎng)。
備注：錄用人員與福建海峽企業(yè)管理服務(wù)有限公司泉州分公司建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。