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一、崗位職責：
1、負責公司后勤事務性工作；
2、負責公司企業文化建設，組織員工團建培訓等活動；
3、負責架構建立、執行招聘、培訓、績效、勞動紀律等人事程序或規章制度；
4、負責辦理員工入職、轉正、離職、調任、升職等手續；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
5、負責員工福利管理工作；
6、負責員工培訓和發展工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、大專以上學歷，管理類、人力資源類等相關專業;
2、有醫藥公司行政主管工作經驗;
3、較強的溝通協調能力和執行力，高度的責任心
和敬業精神。
三、薪資待遇：
1.上班時間7.5小時/日：（夏季）8:30-12:00，14：00-18:00
（冬季）8:30-12:00，13：30-17:30
2.每周六天制，享有國家法定節假日（比正常國家法定假日多），春節假放8-15天，冬至放假1天、黃石出游節日放假.0.5天；
3.提供餐補等；
4.不定期的企業團建活動；
5.員工生日紅包及各節日福利等；