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1，不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
&#160；2，不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。
&#160；3.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。
&#160；4.團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會 ！
&#160；5.心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。
&#160；6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善 。
&#160；7.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

崗位要求：

1、年齡20-35歲，中專以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2、善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力；
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、有較強的服務(wù)意識。
5、退伍軍人優(yōu)先

職業(yè)生涯：試用經(jīng)紀(jì)人（2個月）→房產(chǎn)顧問→高級房產(chǎn)顧問-主任-店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-家天下中國事業(yè)部

我們?yōu)槟峁?
1、基本生活保障：無責(zé)任底薪高達(dá)4000抽成高達(dá)85%+帶薪培訓(xùn)
2、公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均由內(nèi)部提拔產(chǎn)生；
3、成熟完善的培訓(xùn)體系；
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5、薪資：底薪+抽成+獎懲+福利 （一次的年度旅游和4次的季度精英旅游）帶上您的家人享受你的成就
行業(yè)的魅力就在于此，你無法預(yù)計一年收入跟一個月收入的差別，往往就在于您努力的一瞬間！