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公司介紹：
華廈新房集團以人工智能、大數據及互聯網技術為支撐，通過變革創新的技術整合大數據資源，根據大數據的精準營銷，匹配客戶需求，該項技術的引用，已經徹底改變了傳統房地產行業的作業模式，真實實現互聯網房地產銷售。
由于公司主張團隊合作，因此每個層級間都具有不同的工作職責分工，充分且盡最大限度地讓每個人都參與到成交，接觸到真實的顧客，為互聯網經營實現互補。
而成功通過面試入職的人員，也將會享有公司的培訓福利、晉升機會。關于業務上的專業知識培訓，每周會有三到到四次不等。另外公司對于員工的晉升選拔，也秉承著公平公正公開的競聘方式來選拔，杜絕一切因個人喜好而提拔晉升的可能。
核心人才培育項目，也是華廈集團對于業務部門選拔優秀人員的標志性項目。科學的選拔方式，讓公司的人才更加具有社會價值，成為名副其實的行業人才。